Informationen für Arbeitgeber

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Technische Hilfsdienst (THW) ist eine ehrenamtliche Organisation, die in Katastrophenfällen und bei größeren Schadenslagen schnell und kompetent Hilfe leistet. Der THW Ortsverband Passau spielt dabei eine wichtige Rolle in der regionalen und überregionalen Krisenbewältigung und steht im Dienst der Sicherheit und Hilfeleistung. Viele unserer ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer sind auch in ihrem beruflichen Umfeld tätig und setzen sich gleichzeitig mit vollem Engagement für den THW-Dienst ein.

Um diesen wertvollen Einsatz zu ermöglichen, möchten wir Sie als Arbeitgeber über die Rechte und Möglichkeiten informieren, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im THW-Dienst genießen. Wir hoffen auf Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis für dieses wichtige Ehrenamt.

Beteiligung an Einsätzen – Rechte und Regelungen für Arbeitgeber

  1. Freistellung für THW-Einsätze Ehrenamtliche Helfer im THW haben das Recht, für Einsätze freigestellt zu werden. Dies ist gesetzlich geregelt (§ 6 Abs. 1 THW-Gesetz). Arbeitgeber müssen ihren Angestellten für Einsätze im THW während einer Katastrophenlage oder einer Übung die notwendige Zeit gewähren. In solchen Fällen ist der Mitarbeiter vor Entlassung und Kündigung geschützt, solange die Freistellung im Rahmen des Gesetzes erfolgt.
  2. Arbeitszeit und Vergütung Die Freistellung für Einsätze des THW erfolgt ohne Verlust des Arbeitsentgelts, wenn es sich um einen Einsatz im Rahmen der Katastrophenhilfe handelt. In einigen Fällen kann der Einsatz auch von der zuständigen Behörde als "Einsatz im Interesse der Allgemeinheit" anerkannt werden, was zur Entschädigung durch die öffentliche Hand führen kann. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Lohnfortzahlung während eines solchen Einsatzes sicherzustellen.
  3. Freiwilligkeit und Versicherungsschutz Die Teilnahme am THW ist freiwillig, und der Versicherungsschutz des Mitarbeiters bleibt auch während der Tätigkeit im THW gewährleistet. Dies gilt für alle Helferinnen und Helfer, unabhängig von ihrer beruflichen Tätigkeit. Der Versicherungsschutz deckt sowohl Unfälle während des Einsatzes als auch auf dem Weg dorthin oder zurück.
  4. Berufliche Weiterbildung und Qualifikationen Das THW bietet regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen, die auch die beruflichen Kompetenzen der Mitarbeiter fördern können. Arbeitgeber können diese Schulungen als wertvolle berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten ansehen. Viele Fähigkeiten, die im THW erlernt werden – wie Teamarbeit, Krisenmanagement, technisches Wissen und Führungsfähigkeiten – kommen auch dem Arbeitsalltag in vielen Berufszweigen zugute.

 

Warum das Engagement im THW auch für Arbeitgeber von Vorteil ist

  • Stärkung der sozialen Verantwortung: Mitarbeiter, die sich im THW engagieren, entwickeln eine starke soziale Verantwortung und Teamgeist. Diese Eigenschaften sind für Unternehmen von großem Wert und stärken das Betriebsklima.
  • Mitarbeiterbindung: Das Engagement im THW fördert nicht nur das gesellschaftliche Engagement Ihrer Angestellten, sondern steigert auch ihre Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen.
  • Positive Öffentlichkeitsarbeit: Arbeitgeber, die das Engagement ihrer Mitarbeiter im THW unterstützen, leisten einen wichtigen Beitrag zum Ansehen ihres Unternehmens. Die Unterstützung von Ehrenamtlichen trägt positiv zur Unternehmenskultur und -wahrnehmung bei.

 

 

Wie können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter unterstützen?

  • Kooperationsbereitschaft: Als Arbeitgeber können Sie die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an THW-Einsätzen fördern, indem Sie flexible Arbeitszeiten anbieten oder bei Bedarf Einsätze in den Arbeitsablauf integrieren.
  • Schulung und Weiterbildung: Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, an den regelmäßigen Schulungen und Übungen des THW teilzunehmen, die nicht nur für den Ehrenamtlichen Dienst wertvoll sind, sondern auch ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern.
  • Bürokratische Unterstützung: Bei Bedarf stellen wir Ihnen als THW-Ortsverband gerne Bescheinigungen aus, die die Teilnahme an Einsätzen bestätigen, um etwaige arbeitsrechtliche Fragen zu klären.

 

 

Kontakt zum THW Ortsverband Passau

Wir stehen Ihnen für alle Fragen rund um das Thema Ehrenamt im THW sowie zu den Rechten und Pflichten Ihrer Mitarbeiter gerne zur Verfügung. 

THW Ortsverband Passau
Adresse
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)
Ortsverband Passau
Regensburger Straße 15
94036 Passau


Telefon: +49 851 851610-0
E-Mail: ov-passau(at)thw.de

 

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung und hoffen, dass wir auch in Zukunft auf die tatkräftige Hilfe von engagierten Mitarbeitern zählen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Der Ortsverband Passau des Technischen Hilfswerks